สวัสดีค่ะ
จากรายการโทรทัศน์ที่ญี่ปุ่นที่เราได้ดูมา เขามาบอกวิธีเพิ่มคะแนนการสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานของบริษัทญี่ปุ่น (นอกจากสัมภาษณ์งาน อาจจะสามารถปรับใช้กับกรณีอื่นก็ได้นะค่ะ)
อันดับแรก ทางรายการให้พนักงานที่สัมภาษณ์งานให้คะแนนจากรูปที่ส่งมาว่าคนไหนได้กี่คะแนน
หลังจากนั้นก็เรียกมาสัมภาษณ์พร้อมกันเลย (มี 5 คนก็สัมภาษณ์พร้อมกัน 5 คน)
พอสัมภาษณ์เสร็จ ทางรายการก็ให้ประเมินใหม่ คราวนี้จากรูปคนที่หน้าตาดี กลับได้คะแนนน้อย เพราะอะไร เพราะเขานั่งเฉย ๆ ไม่แสดงการพยักหน้าแต่อย่างใด ในขณะที่คนที่คะแนนหน้าตาไม่ดี คราวนี้กลับได้คะแนนสูงกว่าเนื่องจากว่าเขาพยักหน้าอยู่ตลอดเวลา และนั่งตัวตรงด้วย
พอสอบถามนักวิชาการ เขาก็ให้คำตอบว่า การที่เราพยักหน้า เปรียบเสมือนการที่เราสนใจเรื่องที่ฝ่ายตรงข้ามพูดอยู่ตลอดเวลา
และก็มีอีกอันหนึ่ง ก็คือการเลียนแบบท่าทางของฝ่ายตรงข้าม ในขณะที่คุยกัน ก็สามารถเพิ่มความประทับใจให้กับฝ่ายตรงข้ามได้
อย่างเช่น ฝ่ายตรงข้ามดื่มน้ำ เราก็เลียนแบบโดยการดื่มน้ำตาม
ฝ่ายตรงข้ามเปลี่ยนท่านั่ง เราก็อาจจะเปลี่ยนตาม เป็นต้น
พอสอบถามนักวิชาการ เขาก็บอกว่า เป็นการแสดงถึงการเป็นพวกเดียวกัน เลยทำให้รู้สึกดี และสนุกมากขึ้นในการสนทนา
ปล. แต่ว่าการเลียนแบบมากจนเกินไป ก็อาจจะทำให้ฝ่ายตรงข้ามรู้สึกไม่ดีก็ได้นะค่ะ
วันอาทิตย์ที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2556
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
-
ก่อนกลับไทยก็ต้องมีของติดไม้ติดมือกลับไปฝากที่บ้าน ญาติ แล้วก็เพื่อน ๆ ก็จะด้วยเรื่องงบที่ตั้งไว้ ของบางอย่างก็กะว่าจะแบ่งกระจาย ๆ กัน เร...
-
พอดีไปอ่านเจอในนิตยสารของญี่ปุ่น เกี่ยวกับเรื่อง สารอาหารของเด็กในการส่งเสริมสุขภาพกายและใจก็คือ "การนอนหลับ" น่าสนใจดี เลยลองแปลเ...
-
สวัสดีค่ะ อุณหภูมิวันนี้ 19/6 องศา ไม่หนาวมากเกินไป กำลังดี แล้วในวันนี้เราขอแนะนำแฟชั่นฤดูใบไม้ผลิของญี่ปุ่น (ตามนิตยสารที่เรามีอยู่) เห็...
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น